岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，整合各项资源，推进公司企业产品和品牌形象的宣传；
2、进行品牌推广方案的制定与执行，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果；
3、负责撰写品牌推广计划书，定位品牌文化，有能力撰写广告宣传文案、网络公共软文等各类文件；
4、具有较好的行业市场调研及分析能力，提交相关报告；
5、能对线上平台及移动端平台所推广的内容进行方向性的策略指导，侧重于界面的文字表达；
6、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类资源来执行品牌营销计划。

任职要求：
1、市场营销、设计类、广告类或相关专业本科及以上学历；
2、有五年以上市场部推广工作经验，或广告公司品牌文案策划工作经历，文笔流畅，思维敏捷，感染力强，能独立担纲；
3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独立操作品牌营销工作。
5、设计行业或房地产行业优先。

职位描述：
1、协助上级完成市场开拓工作，协助参与商务谈判；
2、协助上级完成前期接洽项目的合同拟定和签约，

     主动完成项目的催款工作，以及在项目推进中进行必要的客户维护；
3、完成公司项目简介和前期接洽项目的设计服务书，并负责

      客户接待工作。

任职资格：
1、3年以上相关或类似工作经验；
2、逻辑清晰，思维敏捷，并有较强责任心，语言、文字组织

      及表现能力强；
3、擅长人际沟通交往，市场敏感度强，有市场拓展的工作经验；
4、较强的英语运用能力（口语及书面英语）；
5、能熟练运用基本工作软件；
6、拥有建筑设计媒体工作经验者，优先录用。

职位描述：

1、艺术设计/广告学 专业本科或以上学历；

2、熟练运用设计平面设计类软件，有独立完成设计作品能力。有优秀的色彩感觉和图形设计基础。

3、优秀的文案撰写能力，出色的沟通协调能力。

4、具有较强的学习能力、理解、领悟能力和创造力；

5、创意思维活跃，性格开朗，乐于接受新事物并具有创新意识；

6、如有插画等特殊才能者，以上资格标准可适当放宽。

职位描述：

1、执行公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；

2、组织并协助招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护；

5、其他人事日常工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先，人力资源相关专业应届毕业生也可；
2、一年以上相关工作经验，有集团公司人事管理工作背景者优先；
3、具有优秀的中英文书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，英文六级；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家和上海市相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、良好的计算机水平，熟练相关软件。

职位描述：

1、执行公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；

2、组织并协助招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护；

5、其他人事日常工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先，人力资源相关专业应届毕业生也可；
2、二年以上相关工作经验，有集团公司人事管理工作背景者优先；
3、具有优秀的中英文书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，英文六级；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家和上海市相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、良好的计算机水平，熟练相关软件。

任职要求：
1、建筑专业在校学生，品学兼优，具有较强的团队协作精神

任职资格： 

 1、环境艺术、园林等相关专业在校学生，品学兼优，具有较强的团队协作精神。 

 2、熟练掌握计算机绘图技术； 

 3、掌握其他基本计算机工作软件。

任职资格： 

 1、室内设计、艺术设计等相关专业在校学生，品学兼优，具有较强的团队协作精神。 

 2、熟练掌握计算机绘图技术； 

 3、掌握其他基本计算机工作软件。

岗位职责：

1.对现场甲方调整意见 进行变更图纸。

2.具有一定的方案深化能力，对现场和图纸不符的地方，有能力及时变更。

任职资格：

1.5年以上现场景观施工经验，对土建、给排水、结构以及植栽有一定的把控能力；
2.熟练绘制景观施工图，能够根据现场调整做cad图纸变更工作；
3.园林、建筑、环境艺术等相关专业毕业，学历不限。

4.有中式景观驻场经验优先考虑。