职位要求:

x

    岗位职责:
    1、独立完成城市规划设计方案(包括城市总体规划、概念规划、城市设计等)

         的构思;
    2、统筹协调各个专业,对整个设计的全过程进行把控,包括分工、进度、

         质量等;
    3、在规划设计过程中的各个环节与甲方就设计成果进行沟通与审定;
    4、指导规划师和设计师的业务工作,牵头做城市设计或详细规划的方案

         招标等;
    5、出创意,根据要求或招标文件要求,完成设计方案的构思,并指导深化

         其方案;
    6、对效果图、模型、多媒体进行全面把控。


规划总监
Planning director
招聘人数:1人
职位要求:

x

    岗位职责: 
    1、城市规划方案设计:依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、

         运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案,设计构思深化、细化城
         市规划设计方案;

    2、方案表现:熟练运用设计软件,并完成相关成果的表现与说明;
    3、方案汇报:用专业、成熟的语言介绍设计方案;
    4、工作计划:编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;
    5、专题研究:国内外同类项目在规划、设计方面的发展趋势,提供专题研

          究成果报告;

    6、完成公司领导交办的其他工作。 


    任职资格:
    1、城市规划与设计专业,本科以上学历,6年以上规划设计经历,能力强者

          可适当放宽年限要求;

    2、具有城市规划相关工作经验,能够带领项目组完成大型规划项目的设计;
    3、熟悉相关的技术规范,具有中级职称或注册规划师资格优先;
    4、具有较强的方案能力和专业技能,有独特设计理念,对规划设计有浓厚

          兴趣和执着追求;

    5、具有良好的沟通能力和项目管理经验,具有较强的综合协调能力和团队
         管理能力;

    6、熟练运用相关专业软件;
    7、敬业踏实,认真负责,诚实守信,具备良好的沟通和团队合作精神。


主创规划师
Master planner
招聘人数:1人
职位要求:

x

    岗位职责:
    1、独立参与项目的设计过程,较强的设计能力,能对项目进行深入和细化;
    2、负责构思、方案设计,确立设计方向和概念分析。能够指导配合人员完

         成模型、效果图、分析图及文本排版设计。良好的表达方案内容;

    3、把握项目方案、扩初各阶段总体效果;
    4、主持过大型设计项目,具备高度责任感和事业心;
    5、具有一定的语言表达能力;良好的沟通和协调工作能力。

    任职资格:
    1、本科及以上学历,城市规划、城市设计等相关专业; 
    2、5年及以上相关工作经验,3年及以上同等岗位工作经历,具备规划方案

         设计能力,承担过大型项目主创或具备大型项目工作经验;

    3、熟悉规划专业相关标准及设计规范,熟悉国家和地区宏观经济态势和政

         策导向,了解政府和开发商的运作机制;

    4、具有独立把控及汇报重大项目的能力,思维缜密、条理清晰,良好的计

         划执行能力,较强的主动性、责任心和团队合作精神; 

    5、具备较强的组织能力和内外沟通能力,善于领会客户需求,善于与客户

         及项目设计团队沟通。

规划设计师
Planning designer
招聘人数:1人
职位要求:

x

    岗位职责

    1、项目调研:参与区域考察和市场调研;

    2、项目研究:聚焦医养产业,有一定的研究能力,并能及时完成研究的专题报告;

    3、策划方案:参与项目的全过程,提供有价值的策划意见,团队协作完成方案;

    4、团队合作:作为项目策划组成员,配合项目负责人,参与项目考察及前期调研工作,进行资料收集和分析,参与方案撰写及项目汇报。

    任职要求:

    1、大学本科及以上学历,经济学、管理学、中文、新闻等相关专业;

    2、热爱咨询工作,善于沟通,具备良好的团队合作精神和工作激情,有较强的学习、文案撰写与专题研究能力;

    3、其他要求:熟练应用办公软件,文字功夫扎实




咨询策划师
Consulting planner
招聘人数:1人
职位要求:

x

    岗位职责:

    1、项目研究:完成设计或咨询服务中的产策研发工作;

    2、项目统筹:带领团队完成内部提案和外部提案汇报成果;

    3、项目汇报:熟练与甲方进行咨询工作沟通,独立完成汇报工作

    4、团队配合:作为团队成员,配合其他咨询项目所需要的设计支持,包括区位分析,产品研究等

    任职要求:

    1、专业方向:大学本科及以上学历,2-4年设计工作经验优先;

    2、对咨询工作有强烈兴趣,对新领域有快速学习能力;

    3、善于沟通,具备良好的团队合作精神和工作激情;

    4、熟练掌握绘图软件,有过概念阶段的总图绘制,户型和配套平面的方案设计执行经验。

    欢迎力图转型,并有志于在康养产业深入发展的设计师。

咨询经理
Consulting manager
招聘人数:1人
职位要求:

x

    岗位职责:
     1、带领团队完成建筑设计的方案设计工作;
     2、能够对各阶段的设计成果进行全面的审核,确保设计成果的整体质量;
     3、对效果图、模型、多媒体进行全面把控;
     4、具有较强的创新意识,要出创意,根据甲方要求或招标文件要求,

          完成建筑单体方案或城市设计方案的构思,并指导深化其方案;

     5、根据甲方的需要调整、优化方案;
     6、能主动对外寻求项目机会,配合商务主管部门完成项目签约。
     

    任职资格:
     1、建筑专业本科或以上学历;
     2、从事本专业设计工作10年以上,并独立主持或承担过大中型工程项目设计;
     3、具有国家一级注册建筑师资格证、高级技术职称;
     4、有很强的项目管理能力和汇报能力,为各建筑项目带来创意的设计成果;
     5、有团队管理能力及团队建设经验;
     6、乐于接受新事物并具有创新意识

设计总监/设计副总监
Design Director / Vice Design Director
招聘人数:1人
职位要求:

x

    岗位职责:
    1、独立参与项目的设计过程,较强的设计能力,能对项目进行深入和细化;
    2、负责构思、方案设计,确立设计方向和概念分析。能够指导配合人员完
          成模型效果图,分析图及文本排版设计。良好的表达方案内容;

    3、把握项目方案、扩初各阶段总体效果;
    4、主持过大型设计项目,具备高度责任感和事业心;
    5、具有一定的语言表达能力;良好的沟通和协调工作能力;

    任职资格:
    1、建筑专业本科或以上学历;
    2、具有4年以上的实际工作经验(有过外企创作设计经验者优先),熟悉
         国内现行各类规划建筑设计规范,有独立的完成方案深入能力;

    3、具有一级注册建筑师资格证、中级技术职称及以上者优先;
    4、具有良好的方案原创及深化能力,责任心强;
    5、扎实的建筑设计基本功,及深厚的建筑空间和体型设计修养;
    6、对当前中国规划和建筑有独到的见解和深刻的认识; 
    7、具有合作精神(做过项目负责人的为佳)。



主创建筑师
Chief Architect
招聘人数:1人
职位要求:

x

    任职资格:
    1、建筑专业本科或以上学历;
    2、从事本专业设计工作5年以上,并独立主持或承担过大中型工程项目的设计;
    3、具有国家一级注册建筑师资格证、中级技术职称者优先;
    4、有甲级院工作经验,并具有丰富的建筑设计以及施工图设计经验;
    5、乐于接受新事物并具有创新意识;
    6、如有特殊才能者,以上资格标准可适当放宽。

项目建筑师
Intermediate Architect
招聘人数:1人
职位要求:

x

    岗位职责:
    1、根据项目的设计要求,收集、整理相关背景资料,提供给设计组成员参考。
    2、收集、查阅同类项目的参考资料,并根据经验指标对甲方提供的设计任务
         书中的各项指标加以分析和进一步量化。

    3、在项目负责人的指导下深化设计,协助负责人完成设计任务。
    4、独立完成一般建筑单体的方案设计。
    5、对自己完成和助理建筑师协助完成的相关设计成果进行必要的校对和检

         查,确保设计文件的及时准确。

    任职资格:
    1、建筑专业本科或以上学历; 
    2、从事本专业技术设计工作2年以上,具有大中型工程项目从方案至扩初

         施工图设计主要参与者的经验;
    3、具有本专业一定的理论基础,了解建筑施工、安装方面的基本情况;
    4、熟练掌握计算机绘图技术;
    5、掌握其他基本计算机工作软件。

建筑师
Architect
招聘人数:1人