职位要求:

x

    岗位职责:
     1、带领团队完成建筑设计的方案设计工作;
     2、能够对各阶段的设计成果进行全面的审核,确保设计成果的整体质量;
     3、对效果图、模型、多媒体进行全面把控;
     4、具有较强的创新意识,要出创意,根据甲方要求或招标文件要求,

          完成建筑单体方案或城市设计方案的构思,并指导深化其方案;

     5、根据甲方的需要调整、优化方案;
     6、能主动对外寻求项目机会,配合商务主管部门完成项目签约。
     

    任职资格:
     1、建筑专业本科或以上学历;
     2、从事本专业设计工作10年以上,并独立主持或承担过大中型工程项目设计;
     3、具有国家一级注册建筑师资格证、高级技术职称;
     4、有很强的项目管理能力和汇报能力,为各建筑项目带来创意的设计成果;
     5、有团队管理能力及团队建设经验;
     6、乐于接受新事物并具有创新意识

设计总监/设计副总监
Design Director / Vice Design Director
招聘人数:1人
职位要求:

x

    岗位职责:
    1、独立参与项目的设计过程,较强的设计能力,能对项目进行深入和细化;
    2、负责构思、方案设计,确立设计方向和概念分析。能够指导配合人员完
          成模型效果图,分析图及文本排版设计。良好的表达方案内容;

    3、把握项目方案、扩初各阶段总体效果;
    4、主持过大型设计项目,具备高度责任感和事业心;
    5、具有一定的语言表达能力;良好的沟通和协调工作能力;

    任职资格:
    1、建筑专业本科或以上学历;
    2、具有4年以上的实际工作经验(有过外企创作设计经验者优先),熟悉
         国内现行各类规划建筑设计规范,有独立的完成方案深入能力;

    3、具有一级注册建筑师资格证、中级技术职称及以上者优先;
    4、具有良好的方案原创及深化能力,责任心强;
    5、扎实的建筑设计基本功,及深厚的建筑空间和体型设计修养;
    6、对当前中国规划和建筑有独到的见解和深刻的认识; 
    7、具有合作精神(做过项目负责人的为佳)。



主创建筑师
Chief Architect
招聘人数:1人
职位要求:

x

    任职资格:
    1、建筑专业本科或以上学历;
    2、从事本专业设计工作5年以上,并独立主持或承担过大中型工程项目的设计;
    3、具有国家一级注册建筑师资格证、中级技术职称者优先;
    4、有甲级院工作经验,并具有丰富的建筑设计以及施工图设计经验;
    5、乐于接受新事物并具有创新意识;
    6、如有特殊才能者,以上资格标准可适当放宽。

项目建筑师
Intermediate Architect
招聘人数:1人
职位要求:

x

    岗位职责:
    1、根据项目的设计要求,收集、整理相关背景资料,提供给设计组成员参考。
    2、收集、查阅同类项目的参考资料,并根据经验指标对甲方提供的设计任务
         书中的各项指标加以分析和进一步量化。

    3、在项目负责人的指导下深化设计,协助负责人完成设计任务。
    4、独立完成一般建筑单体的方案设计。
    5、对自己完成和助理建筑师协助完成的相关设计成果进行必要的校对和检

         查,确保设计文件的及时准确。

    任职资格:
    1、建筑专业本科或以上学历; 
    2、从事本专业技术设计工作2年以上,具有大中型工程项目从方案至扩初

         施工图设计主要参与者的经验;
    3、具有本专业一定的理论基础,了解建筑施工、安装方面的基本情况;
    4、熟练掌握计算机绘图技术;
    5、掌握其他基本计算机工作软件。

建筑师
Architect
招聘人数:1人
职位要求:

x

    任职资格:
    1、建筑/土木工程/工民建等相关专业本科或以上学历;
    2、专业基础知识扎实,有设计院实习经验者优先;
    3、具有良好的沟通学习能力及团队协作精神;
    4、熟练掌握各种计算机绘图软件。


助理建筑师
Assistant architect
招聘人数:1人
职位要求:

x

    职位描述:

    1.熟练操作设计软件及其相关插件。 

    2.具备图片或手绘建模一定的经验,有较深刻建筑理解,

       良好的三维空间想象力。

    3.能与客户有效沟通,责任心强,能承受较大工作压力。

    4.有良好的团队意识及职业道德,热爱此工作,吃苦耐劳

    5.要求有三年以上工作经验


室外效果图建模
Modeler
招聘人数:1人
职位要求:

x

    岗位职责: 

    1.景观设计项目的总体工作内容分配、日程安排及掌控; 

    2.成功设计和操作过大型综合性景观项目,方案具有极强的创意和可实施性,

         能承担大型景观规划和设计的创意和设计,控制整个过程,把握最终效果,

         了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力; 

    3.具有优秀的现代设计理念,独特设计风格,能独立拿出良好的设计方案,

         解决设计中存在的问题,熟悉国内设计规范、在景观设计上提供强有力的

         概念设计或指导,并带领团队从概念到施工图完成专案设计; 

    4.有丰富的与业主沟通交流的经验,对业主的需求把握准确,并能从技术层

          面和服务态度上让业主满意; 

    5.有多项成功的设计案例作品,或亲自设计或主持的项目已经施工或竣工,

         并有相关书面或实物证明; 

    6.卓越的沟通、协调、领导能力,以及良好的管理能力,能独立负责项目的

         运作实施,可协调各方面的关系,沟通能力强,对工作认真负责、敬业, 

         能凝聚并带领团队创造佳绩者;

    7.组织、管理设计团队成员,并提供相应的培训与辅导、培养和团队建设; 

    8.收集整理国内外最新设计信息及理念,扩充设计人员设计视野,提高公司

         设计水平; 

    9.具有很强的沟通技巧与能力,能协助公司进行市场拓展。


    任职资格:

    1、 环艺/园林/建筑/土木工程专业研究生或以上学历;

    2、 从事本专业设计工作15年以上,并独立主持或承担过大中型工程项目

          的设计;

    3、 具有国家或行业授予的执业资格,具有高级技术职称;

    4、 具有本专业坚实的理论基础,掌握本单位的主要技术业务和质量管理模

          式,熟悉基本景观设计、园林设计及场地设计、城市规划、生态保护、

          市政交通等方面的政策法规和有关的技术标准、规程;掌握了解国内外

          城市建设技术发展的现状和动向;

    5、有团队管理能力及团队建设经验;

    6、乐于接受新事物并具有创新意识。


园景设计总监
Landscape Design Director
招聘人数:1
职位要求:

x

    岗位职责:
    1.负责景观园林规划的设计概念、方案并深化方案,配合施工图设计师完成

       施工图设计;
    2.准确理解项目设计意图,充分表达设计理念,完成有创新力、有想象力及

       实施性强的设计方案;
    3.进行有效方案汇报,并能针对专业技术问题提出解决办法;
    4.与甲方进行有效的沟通以保证项目设计的高效率、及准确性。

    任职资格:
    1.环艺/园林/建筑/土木工程专业本科或以上学历。
    2.景观方案设计5年以上经验。
    3.具有很强的手绘表达能力和极强的空间设计能力。
    4.有大型景观规划、综合性景观项目的设计经验,方案具有极强的创意和

       可实施性。
    5.项目把控能力强,能够独立汇报项目成果、有效协调安排设计人员完成

       工作。
    6.熟练掌握必要工作软件,且具有很好的手绘能力。

主创园景师
Landscape Designer
招聘人数:1人
职位要求:

x

    任职资格: 

    1、环艺/园林/建筑/土木工程专业本科或以上学历;
    2、景观方案设计2年以上经验;
    3、熟练运用相关软件建模来表达方案构思;
    4、能够辅助主创设计师深化完成方案至扩初阶段的工作;
    5、熟练掌握必要工作软件,且具有较好的手绘能力。


景观设计师(方案)
Landscape Designer
招聘人数:1人